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  • 秦穆公宽容对管理的启示

    管理的实质就是修己和安人,管理者自己一定要正人先正己,加强自身修养非常重要,一个管理者一定要用自身的言行给员工树立一个做人和做事的典范,这样才能树立威

    2013-10-11
  • 读解企业与文化的联姻

    时下的中国有越来越多的企业开始对企业文化给予重视,但是由于领导人的认识的偏差,导致很多企业对企业文化的创建流于形式。比如相当多的企业把总结几句口号,每

    2013-10-11
  • 尊重提点子的人

    今天在办公室接待了一位不速之客,他直接闯到我办公室,要与我说一个可以提高产品销售20%的金点子,要求有自己的利益分成。这种事儿,我其实见得太多了,加之自

    2013-10-11
  • 培养未来领导力的举措

    一是礼貌和礼仪的训练。一个懂得礼貌和基本礼仪的孩子,他的人际关系一定很好,领导能力当然也会不错。在团体中,他们很擅长跟别人合作,一起完成事情。而且,他

    2013-10-06
  • 学管理就是学常识

    很多时候,我们企业所犯的错误,自己感到是运气特别差的结果,在别人眼里可能只是犯了违背常识的错误。所谓管理,实际上是就是常识与直觉的结合。直觉可以天生具

    2013-09-23
  • 管理者做好价值管理的“三大基础”

    一、职业经理人良好的价值观对企业的发展的意义 1.职业经理人的价值有利于企业获得关键性资源,包括信息、资金、技术、人才等。 2.职业经理人的价值有利于企业

    2013-09-03
  • 电影里的领导力哲学

    《阿波罗13号》(1995年出品,导演:朗-霍华德)。1970年,阿波罗13号飞船在飞向月球途中突然爆炸,美国国家航空航天局地面控制中心(NASAMissionControl)竭尽

    2013-08-29
  • 领导管理的三个小秘诀

    1、确保提高利润的短期措施,不会损害公司长期成长能力。许多领导人的第一个直觉是削减没有短期收益的投资,例如初期的研发活动。虽然这类削减支出可以提高短期

    2013-08-27
  • 企业三步管好90后新员工

    企业在具体操作中,应分为三个阶段。 1、初期人性化管理,顺应激励员工 90后刚入职时,对一切都陌生,企业应及时引领他们步上职业轨道,多订小成目标,一旦完

    2013-08-22
  • 中国好声音能被灿星玩多大

    《中国好声音2》在商业上的预先成功,唤起田明的梦之队野心:电影、电视剧以及上市。投入8000万元,回收3亿元,这是《好声音》去年做出的好生意。今年,官方公布

    2013-08-22
  • 筋疲力尽的七个迹象

    你是否看起来总是在找借口?感觉众口难调?旋转你的?你可能正是一个筋疲力尽的领导者。 你可能并不相信这一点,但是可能商业世界中最大的问题就是领导者们不领

    2013-08-20
  • 人力资源管理8大思维

    企业文化建设具体的操作办法无非是这样的过程: 1.不管多坏的人,身上总有一些闪光点,企业也一样。所以第一步就是找到企业身上的这些闪光点; 2.把这些闪光点

    2013-08-15
  • 营销破局——资源篇

    前段时间听说一个事,一家化妆品企业招销售总监.来应聘的络绎不绝,不乏知名企业高管.大家只要回答一个问题就行:你当了总监,你用什么办法能完成任务?因多数都有快

    2013-08-14
  • 快消品营销六大要素简析

    产品力:快消品是产品高度同质化的产品,这种特点决定了快消品的竞争是品牌、通路、营销的全方位综合竞争,另一方面也说明,快消品一旦具有了独特的产品卖点,就

    2013-08-13
  • 领导的威力要在于捏稳拿住

    《易经》云:一阴一阳谓之道,断之者善也,成之者性也。易经的一阴一阳,凝练了人类发展的方方面面。 一位外国友人说:你们中国是一个很传统、很守旧的民族。我

    2013-08-12
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